牢牢抓住“三大工程”不放松 ——四谈贯彻落实全市组织工作会议精神基层党建有形化工程要注重“全面提升”。将党员群众综合服务中心建设与村级组织活动场所建设相结合，对租赁使用和面积较小、服务功能不完善的，全面提档升级，拓展服务功能。紧紧围绕服务体系“真贯通”、审批事项“真放权”、服务中心“真开门”、党员干部“真服务”等关键，进一步下放审批权限，拓展服务内容，创新服务方式，切实做到提质增效、务实管用。

要加快党员群众综合服务信息化建设，全面推广“掌上红鹰”，积极推进党政服务、社会服务、公共服务在线服务，实现线上服务与线下服务有机结合，打造“互联网+”版的党员群众综合服务中心，全面提升政治功能、服务功能、发展功能。

青年干部成长工程要突出“重点使用”。要突出专项培养，打造“私人订制”，结合“1+9”分类情况，选派到知名高校进行跟班学习，提升专业素质。要坚持把基层作为培养年轻干部的主阵地，选派到乡、产业集聚区、信访稳定、招商引资、处置非法集资等岗位进行实践锻炼。

要从严管理、加强督察，定任务、明责任，教方法、严奖惩，在实践工作中了解干部、发现人才。要抓住领导班子换届的有利时机，有重点地选拔一批讲政治、守纪律、有闯劲、敢担当、肯奉献的优秀年轻干部充实进县乡领导班子，扭转我市年轻干部匮乏的局面。

党员干部人才素能提升工程要贯穿“五大理念”。

要结合“两学一做”学习教育，强化党章党规、系列讲话、五大发展理念的大规模培训。要抓好领导干部九大专题培训、办好“鹰城大讲堂”，教育干部准确把握当前形势、改革重点、方法路径，为推动发展凝聚共识。要围绕深化改革、助推发展，深入开展“走访大调研”，着力在基层一线锤炼党性、吃透实情、服务基层。

要通过“优师大统筹”“网教大平台”，实现全市优秀师资共享、课程共享、成果共享，提升教育培训质量和水平。

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