为更好的将“内控优化年”活动在全行深入开展，邮储银行濮阳市分行内控优化活动领导小组组织开展一系列特色活动。

邮政储蓄银行濮阳市分行开展“内控优化年”特色活动

为更好的将“内控优化年”活动在全行深入开展，邮储银行濮阳市分行内控优化活动领导小组组织开展一系列特色活动。

一是对“优秀学习心得”进行展示。根据各单位上报的学习心得，由内控优化年活动领导小组组织评选，经过初审、复审、联合评选等多个环节的重重筛选，从上交的400余份心得体会中共选出12份优秀心得体会，分别在三楼公示栏进行展示，组织全行员工向他们学习。

二是在全区范围内评选“内控优化标兵单位”。根据各单位上报的活动资料信息，对积极组织员工学习、对标自查到位、问题梳理规范、整改率高的单位，授予“内控优化年标兵单位”称号，本次共评选中优秀标兵单位6个，其中市分行部室3个，县支行2个，城区支行1个，极大的促进了各单位“内控优化年”活动的深入开展。

三是开展问题梳理整改擂台赛。

根据各单位上报的三项清单质量，按照市分行部室、县支行、城区支行三个层级来评选，对问题梳理全面、整改措施到位、资料报送及时的单位授予擂主称号，共评选出擂主3名。

四是活动报告红黑榜展示。活动的开展离不开领导的支持，更离不开合规联络员的辛勤付出，在做好本职工作的同时，还要组织本部门员工学习手册内容、梳理问题、撰写报告等，今年特增加了对“内控优化年”活动总结报告的评选，对积极配合、组织到位、资料报送及时的市分行授信管理部和南乐县支行在红榜进行展示，对组织不力、活动开展不及时、资料报送不完整的单位在黑榜进行展示，极大的促进了各单位对活动的重视程度。

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